21été117 : Les valeurs dynamiques
Description de cette formation
Le modèle des Valeurs Dynamiques ® est une boîte à outils permettant aux équipes et organisations d’aujourd’hui de se développer avec sérénité vers des états plus sains ou plus matures.
Il repose sur l’intégration depuis 2010 par Lionel Barets, fondateur et CEO de Convidencia, de différents modèles de cartographie d’évolution des organisations, tels que la Spirale Dynamique de Clare Graves, les stades de développement des équipes de Bruce Tuckman et les rôles stratégiques dans le développement des organisations d’Ichak Adizes.
Son objectif est d’offrir des grilles d’analyse hyper pragmatiques pour mieux comprendre à la fois les systèmes organisationnels, mais aussi les équipes, les étapes de développement et l’origine des tensions.
Ce modèle apporte une compréhension éclairante :
des mécanismes de stabilité et d’évolution d’un système ;
du lien entre structure et culture ;
des pratiques et du style de management dans le développement de la cohérence.
Il donne également les clés essentielles pour aider une équipe et une organisation toute entière à franchir les différentes étapes de son développement.
Découvrir un modèle d’évolution des individus, groupes et organisations pour comprendre les mécanismes de changement individuel et collectif
Explorer des différents types de fonctionnement individuel et collectif afin de pouvoir décoder facilement les comportements et attitudes et comprendre l’origine de nombreux conflits
Comprendre comment faire mûrir sereinement une organisation à travers différents stades de développement
Identifier le stade de développement d’une organisation et repérer si elle est en cohérence, en dégénérescence ou en transition
Savoir comment aider les équipes à évoluer plus rapidement vers la performance
Comprendre les types de leadership et management en lien avec la maturité d’une équipe et l’importance stratégique de pouvoir s’adapter
tout enseignant, éducateur, référent, coordinateur, pilote d'action,...
Formateurs
Ingrid FEVRIER, Senior Consultante CONVIDENCIA en développement des organisations, des équipes et des individus
Renseignements
Marie-France Homerin mariefrance.homerin@segec.be
Inscriptions
Sessions de formation programmées
Pour toute inscription individuelle, vous devez avoir l'accord de votre direction. Merci de confirmer que vous avez bien son accord en cochant la case avec l'accord de votre directionSachez que votre directeur sera prévenu de votre demande de participation à une formation du CECAFOC.
Session 1 : 21été117a vendredi 26 août 2022 de 09:00 à 16:00 - Collège des Hayeffes Rue des Hayeffes 35 1435 Mont-Saint-Guibert | Les inscriptions sont cloturées |