23bra002 : SEC109 Construction d'une vision commune au sein de mon établissement au service du contrat d'objectif: Comprendre les systèmes de valeurs individuels et collectifs dans une organisation en transition( niveau 2)
Description de cette formation
Nous vous proposons le modèle des valeurs dynamiques©, outil intégratif et évolutif permettant de mieux comprendre les systèmes de valeurs individuels et collectifs présents dans des organisations en transition et ainsi accompagner de façon plus pertinente le changement. Les questions suivantes mettent en perspective les intentions de cet atelier. • Quels sont les différents systèmes de valeurs qui coexistent au sein d’une même organisation et qui sont générateurs de tension ? • Quel style de culture et de gestion sont appropriés en fonction du niveau de maturité des individus et des équipes? • Entre résistance et résilience, comment adapter la dynamique de changement lors des transitions en tenant compte des systèmes de valeurs et des impacts sur les individus et les équipes ? Intégrer les valeurs dynamiques© dans l’exercice de son leadership est intéressant pour la valorisation et la responsabilisation des collaborateurs.Et donc,en cela notre offre de formation développe parfaitement les objectifs de la Fesec inscrits dans la note sur le leadership. La FESeC promeut la mise en place d’un leadership distribué pour les directions (gouvernance) et d’un leadership partagé (pédagogique) pour les enseignants.
Objectif de cette formation1.Mettre en œuvre des démarches et des outils permettant:
d'assurer une cohérence et un alignement de la vision collective à construire et à partager
de développer une démarche de co-construction avec l'équipe éducative
de nourrir sur le long terme la vision commune au sein de son établissement
de communiquer autour de la vision commune
2.Analyser en contexte les effets de ces démarches 3 .Partager avec des collègues sur les conditions optimales pour la mise en œuvre de telles démarches, au regard du contexte de son établissement
AVOIR SUIVI LA FORMATION 21été117a ou la 23BRA001A
Public(s)-cible(s)MDP ayant participé à la session 23BRA001A ou 21été117a
enseignants de l'enseignement ordinaire
enseignants de l'enseignement secondaire spécialisé
Formateurs
Ingrid FEVRIER, Senior Consultante CONVIDENCIA en développement des organisations, des équipes et des individus
Renseignements
Marie-France Homerin mariefrance.homerin@segec.be
Inscriptions
Samra TAFRANTI samra.tafranti@segec.be
Sessions de formation programmées
Pour toute inscription individuelle, vous devez avoir l'accord de votre direction. Merci de confirmer que vous avez bien son accord en cochant la case avec l'accord de votre directionSachez que votre directeur sera prévenu de votre demande de participation à une formation du CECAFOC.
Session 1 : 23bra002a vendredi 19 janvier 2024 de 09:00 à 16:00 - Maison diocésaine de l'enseignement Bruxelles-Brabant-wallon Avenue de l'Eglise Saint-Julien, 15 1160 Bruxelles | Inscription impossible |